公司简介
中国仪器进出口集团有限公司（以下简称“中仪公司”）是中国通用技术（集团）控股有限责任公司的全资子公司，成立于1955年，是新中国最早的从事高科技机电仪产品进出口贸易的大型国有企业，为我国对外贸易事业发展不懈努力，为推动促进我国与世界各国、各地区的经济和技术交流、以及我国经济发展与进步做出了历史性贡献。近年来，为实现跨越式发展，中仪公司积极推进转型升级发展战略。在电子信息、医疗卫生、广播电视、环保节能等高科技领域，公司不断强化在国际采购销售、国内市场营销、招标投标、产品推广、商务集成、系统集成、业务咨询、展览交流、物流配送和技术服务等环节的能力，着力打造成为具有国际竞争力的一流的供应链综合服务商。
招聘职位
根据工作需要，中国仪器进出口集团有限公司公开招聘部分岗位,相关事宜公告如下：
一、招聘招标采购事业部总经理1人，副总经理2人。
工作地点：北京西城区
（一）岗位职责
1.负责事业部各项业务的立项、审批及管理工作；
2.负责推动业务开发和市场开拓；
3.负责落实业务风险防范机制；
4.负责按照公司管理规章和分级授权体系，落实公司在经营管理各方面规章制度，执行管理制度、制度标准、标准流程、信息化流程，确保业务管理规范、健康、高效；
5.落实全面从严治党、廉政建设和创新发展；
6.对员工进行日常管理与监督，进行专业化培训，提升员工能力素质；
7.负责执行和完成公司下达的招标采购事业部的预算指标；
（二）任职要求
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护党的路线方针政策；认同中仪公司企业文化；具有良好的道德品行和职业素养；
2.具有创新意识，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、把控风险；
3.具有较强的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规；责任心强，勇于担当；注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性、主动性和创造性；
4.坚持原则、作风正派、廉洁自律、具有良好的职业操守和个人品行；
5.具有国内外正规高等院校大学本科及以上文化程度；
6.熟悉招标采购法律法规，熟悉招标采购流程模式；具备岗位所需的管理能力，具有丰富的招标业务市场开拓经验和市场资源；
7.具有较强的组织协调、沟通能力，具有较强的文字水平；
8.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
9.原则上总经理的年龄不超过45周岁，具有10年以上相关工作经历，或具有与招聘职位同层级5年以上工作经验；副总经理的年龄不超过40周岁，具有8年以上相关工作经历，或具有与招聘职位同层级3年以上工作经验；
10.完成公司下达的任务指标。
（三）报名事项
1.报名截止时间：2019年10月20日
2.报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表详见附见），以电子邮件形式将电子版报名表发送至hr@，并在邮件标题中注明应聘部门职位及姓名。
二、招聘医疗器械事业部副总经理1人
工作地点：北京西城区
（一）岗位职责
1.协助医疗器械事业部总经理执行和完成公司下达的预算指标；
2.协助医疗器械事业部各项业务的立项、审批及管理工作；
3.负责推动业务开发和市场开拓；
4.负责合同管理相关工作；
5.负责落实业务风险防范机制；
6.协助落实全面从严治党、廉政建设和创新发展；
7.对员工进行日常管理与监督，进行专业化培训，提升员工能力素质；
8.负责按照公司管理规章和分级授权体系，落实公司在经营管理各方面规章制度，执行管理制度、制度标准、标准流程、信息化流程，确保业务管理规范、健康、高效；
9.协助管理事业部资产和货物的安全生产；
10.负责部门内部财务结算、货款、营销费用的统筹协调工作。
（二）任职要求
1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护党的路线方针政策；认同中仪公司企业文化；具有良好的道德品行和职业素养；
2.具有创新意识，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、把控风险；
3.具有较强的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规；坚持原则，责任心强，勇于担当；注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性、主动性和创造性；
4.坚持原则、作风正派、廉洁自律、具有良好的职业操守和个人品行；
5.具有国内外正规高等院校大学本科及以上文化程度；
6.熟悉医疗器械领域的法律法规，具备岗位所需的管理能力，具有丰富的医疗器械业务市场开拓经验和市场资源；
7.具有较强的组织协调、沟通能力，具有较强的文字水平；
8.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
9.原则上副总经理的年龄不超过40周岁，具有8年以上相关工作经历，或具有与招聘职位同层级3年以上工作经验；
10.具有相关资质者优先考虑。
（三）报名事项
1.报名截止时间：2019年10月20日
2.报名材料：近期彩色二寸数码照片和报名表（报名表详见附见），以电子邮件形式将电子版报名表发送至hr@，并在邮件标题中注明应聘部门职位及姓名。
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