五月，因“劳动”而美丽。
繁花五月，我们唱响劳动者赞歌！
在孝义，有这样一群人，
他们很专一，愿意花一辈子只为做好一件事；
他们很执拗，“差不多”不可能，要做就做最好；
他们很“傻”，总是爱自己和自己较劲……
他们各有特色，却又有共同的闪光点，
他们就是孝义工匠！
孝义工匠
为弘扬劳模精神和工匠精神，进一步激发孝义人民爱岗敬业、钻研技术、攻坚克难、创新超越，促进“大众创业、万众创新”，由孝义市总工会、市广播电视台联合举办的“中国梦·劳动美——寻找孝义工匠”活动于2017年9月30日正式启动。
名单出炉
5月3日，孝义市举行了“中国梦·劳动美——2018年首届孝义工匠颁奖典礼”，命名了首届10名“孝义工匠”。他们有的在田间地头耕作，汗水滴滴落，粮食粒粒收；有的在工厂车间，精细打磨每个零件，把工业产品做到极致精准；有的在生物多样性中寻找各物种间的微妙平衡；有的在绿水青山与金山银山之间构建精准的绿色机制……
他们是谁？
一起来看看有没有你认识的吧！
匠人初心
范树仁，孝义市农技中心蔬菜站站长。他在菜地里一蹲就是三十四年，见证了整个孝义蔬菜产业的发展，浇灌出万千菜农心中的绿洲，成就着这“小而实”的工匠精神。
1983年范树仁从吕梁农校毕业回乡，怀揣着报效桑梓的美好愿望，他选择了整日与泥土、肥料、禾苗为伴，这一干就是34年。
如何提高菜农积极性，让他们从大棚中真正受益?他去榆次、跑太谷参观温室大棚，来提升自己的技术服务水平。1996年去山东寿光取经回来后，建起了第二代蔬菜大棚。这一年，孝义的蔬菜大棚发展到600多个，每个大棚的收益达到3万多元。
为解决保温措施差、不牢固、采光面积小的问题，范树仁大胆对大棚进行改造。将蔬菜大棚跨度增加到8.5米，采光角度增加到30度，棚顶全部使用卷帘机。这种新型日光温室大棚当年被确定为该市的标准大棚，次年在吕梁市推广。从八、九千元到五、六万元，绿色蔬菜大棚真正鼓起了孝义农民的钱包，这背后深藏着范树仁同志的无私和付出。
范树仁编写了适合孝义市推广实施的无公害蔬菜生产种植技术规程，帮助指导建立了省级和国家标准化示范园区，帮助指导该市10个企业、40个产品通过国家农业部无公害产品认证，认证面积达5000余亩，为该市的创建工作做出了积极的贡献；研发了立体种植、无土栽培、病虫害绿色防控、高效节能日光温室构型，引进试种荷兰布里特长茄等100多个新品种，还帮助指导梧桐山药认证成为国家地标产品。多年来，他主讲的技术培训达到200多场次，培训农民技术骨干1万多人，编写了《早番茄套种架豆角高效立体种植技术》等30多篇技术指导文章。
付出必有回报。范树仁先后获得了“全国农技推广先进工作者”、“吕梁好人”、山西省“农业技术推广先进个人”、吕梁市“优秀科技人才”等十多项荣誉称号。
高晓霞，孝义农业技术推广中心土肥站站长，她的主要工作就是对每一块大田土壤进行化验，三十二年的坚守，练就了她观察土壤的超凡能力，一看二摸三感知，土壤的水分、肥料的施用甚至用量的多少，她的判断总能和设备的数据分析相差无几。
从盲目过量施肥，到接受测土配方施肥，背后是高晓霞常年在田间地头奔波的付出。在农田里，在农村合作社，一年四季卡着节气点给她的这些“土壤朋友”精准施测，对症下药，保证土壤能够绿色、健康发展。
三十二年来，高晓霞带领农技人员走遍了全市379个行政村，采集到8400余份土壤样本，建立了测土配方数据库，只要进入系统，全市范围内所有土壤样品的化验结果、土壤元素、还有200多个试验示范数据一目了然，为全市945.8平方公里的土壤量身打造了自己的精准体检单。
秉持精益求精、追求卓越的匠人精神，高晓霞潜心研究自主编写了《孝义市耕地地力评价与利用》，《孝义市测土配方施肥技术手册》，并由中国农业出版社出版发行，目前，测土配方施肥项目已在我市基本农田实现了全覆盖。
从青春岁月干到年近半百，32年来，高晓霞将自己所有的经验都融入在自己的操作细节当中，而她的经验不仅仅来自于实际操作，更多的是对土壤融入了对生命般的爱。
匠魂不息
郭伟伟，1987年出生的他，已经浸染皮影艺术17年之久，一把刻刀在油润的皮面上灵动翻飞、一根毛笔为生旦净丑渲染上缤纷的色彩，他孜孜以求，聚水成涓，成就自我，传递星火。
在郭伟伟工作室的墙上挂着一幅让他最引以为傲的作品，名叫《富贵有余》，于2015年创作。刻的时候刻了有20个小时左右，涂颜色时间长，50多个小时。因为这个里面特别细，像这个小草，这水的深浅。这个作品获得了“2015百花杯”中国工艺美术精品奖的优秀奖。
凭着对皮影的一腔热爱，和一颗不服输的心，两年时间，他打下了良好的雕刻功底。也是从那时起，他练就了“坐功”，一天有多半时间都奉献给了工作台。眼神精确，下手稳准，十多种不同规格的刻刀在他手中来回切换，3000多次落刀转皮间，一个顾盼生姿的皮影人物头像便跃然出现。
“三分刻，七分染”，皮影行当里的匠人们都知道，要想让皮影充满神采，注入灵魂，上色可谓点睛之笔。通过不断看书，临摹，画画。他渐渐明白深浅浓淡，立体层次都得通过上色才能体现。
多年来扎实学习、潜心琢磨，有心的郭伟伟终于在皮影圈崭露头角。越来越多人找到他，设计定制皮影，《义虎传奇》《尉迟恭大义投唐》等耳熟能详的皮影戏形象，全部都是出自他手。
和流传千年的皮影艺术比起来，17年不过是沧海一粟，但这17年留给郭伟伟的是双手磨出的老茧，深深浅浅的疤痕，磨了又磨的刻刀和薄了又薄的刻板。而他自己也已从稚嫩小伙儿步入而立之年，一年年成长，让他对一直坚守的事情，有了新的目标和方向——把孝义非物质文化遗产皮影发扬光大。
王茂伟，孝义皮影木偶剧团木偶制作师。17岁学艺，制作木偶的时间近乎他年龄的一半，刻苦钻研、创新传承，让这一非物质文化遗产得以传承，走向更多观众，他制作的木偶更是屡获大奖。
在孝义皮影木偶剧团一楼的制作室，王茂伟正全神贯注地给木偶上色。得知记者的来意，他眯着眼睛笑起来，开始介绍自己手中这个“大耳朵、眼睛会动、嘴巴一张一合”的木偶。“你看，你能看到它的眼睛，它的眼里会有你，这个瞳仁是我们加工出来的，我们用溜溜球。包括孙悟空的火眼金睛、猪八戒鼻子耳朵都要动，机械安装是比较难的一步，肤色处理也是比较先进的，我们把这个处理到人的毛孔一样。全国不会超过三家这样做。”
也是这一次的成功让王茂伟更加坚定了自己的木偶制作、创新之路。18年时间，《坷垃传奇》《不亦乐乎》《救国》，一部部木偶影视剧，王茂伟是道具制作的主力，18年时间，不间断的技术创新赋予木偶新“生命”，2012年5月在山西省第十三届“杏花奖”评奖演出中获舞美设计奖，2013年7月参加山西省首届文化产业博览会木偶造型设计获金奖，2014年设计制作大型木偶神话剧《义虎千秋》人物造型，并参加南充国际木偶节获最佳剧目奖，作品《穆桂英》参加工艺美术大师精品展荣获铜奖。2015年应邀赴台湾参加木偶艺术交流活动。
在王茂伟的探索下，木偶的制作材料不断更新换代、机关装置不断推陈出新。作为吕梁市木偶戏传承人，王茂伟的木偶制作技艺也在不断传承，他总结多年经验而成的“孝义木偶制作十步骤”就成了孩子们通俗易懂、易学的教材。
匠心筑梦，王茂伟说，作为一个木偶制作师，作为一个木偶戏传承人，他一定要让这门传统技艺绵延不绝地传承下去，孝义木偶也开始进学校、进厂矿、进社区表演，越来越多人喜欢上了孝义木偶戏。看着自己制作的木偶走进越来越多的观众，王茂伟觉得自己的付出是值得的。
匠技精益
田建斌，2006年加入东义集团特种水泥有限公司，在电工这个岗位上一干就是十年，十年一线打磨，十年用心积累，他成为厂里公认的技术骨干，2016年9月田建斌升任电热车间副主任。
从2016年开始，田建斌在主持车间工作期间，先后对三台空压机进行了电器联锁改造，省去了备用空压机的空载运行；对生产系统中的脱硫石膏秤进行了技改，解决了脱硫石膏的断料问题；给空压机储气罐增加自动排水装置，将生产用气中的含水量降到了正常水平。三项技改为企业每年节省下近26万元的开销，也因此，田建斌被东义集团评为2016年科技创新人才。
于田建斌而言，十余年的坚守，让他更加热爱这份职业，在完成日常工作的同时，他又开始琢磨，如何将每度电用足用好，如何让有限的资源发挥更大价值。
段秀玲，孝义市农商银行总行的一名柜员。2005年开始事银行柜员工作，从生手到熟手，付出的是十四年的时间和不断的练习。
2017年，段秀玲在吕梁市农村信用社组织的操作技能竞赛中获得五项全能第一名。所谓五项全能包括现金点钞、翻打传票、数字录入、汉字录入和柜面实操，是对技术和心理的双重考验。回想起当年刚参加工作时的情景，段秀玲这样说，“刚分配到岗位的时候，钱都抓不稳，培训了一个多月，1分钟能点一万，后来慢慢训练到20秒，14年了，一直都在练，现在是15秒点一万，每进步一秒都需要很长时间，每进步一秒都很有成就感。”
速度是银行柜员的第一素质，除了点钞，段秀玲在其他程序上也努力提高效率。同事王志欣这样评价她，“一般段秀玲办理三笔业务我们只能办理一笔业务，手动能力特别强。”
在追求速度的同时，作为银行柜员，更重要的是准确无误，日产日清，毫厘不差，是段秀玲对自己的要求，这种一丝不苟的工作态度也感染着身边的同事。“所谓准确就是不能多给也不能少给，还要注意假币。”因为曾经的一次失误，让段秀玲慢慢养成一个职业习惯，不管存钱还是取钱都要亲自过一遍，再三核对。
“其实这个工作挺枯燥，有的时候真的是数钱数到手抽筋，说不出有什么特别的地方，就是简单的事情重复重复再重复。”因为业务能力纯熟，段秀玲刚刚升任府前支行的运营主管，从业务骨干晋升到行政主管，是她的新挑战，她也将在新的岗位上，为工匠精神赋予全新的注解。
欧阳修笔下的卖油翁能穿过铜钱小孔向葫芦里倒油，他的秘诀只有一句话——惟手熟尔，段秀玲在银行柜员这个平凡的岗位做了一千遍、一万遍，做到最好就是不平凡，这就是真正的工匠精神。
匠法凝心
胡文玉，从一个门外汉到业内工程师，他用一生钻研建筑技能，参与孝义市多项大工程建设。
从1967年村里没有技术人才的情况下，胡文玉组建了建筑工程队，当时的他还是毛头小子一个，初中毕业，更没有专业知识。
边实践边学习，就这样他们上手了，承揽了第一个工程——建设村委办公楼和梧桐小学。面对工程中出现的一些难题，胡文玉不断讨教改进，最终工程队不仅解决了技术难题，而且克服了物资极度匮乏的困难。
他带领的工程队从零开始，一步一个脚印的趟开了一条不屈不挠的路。在1969年到1971年间，他们为村里新建了北梧桐小学教室1400多平方米，设计和新建了大队办公室、场房、纤维板车间、水塔等。1980年，胡文玉调入孝义磷肥厂工作，任土建技术员。
1984年秋天，孝义工业建安公司筹建在即，当时，正在为新公司的筹建工作积极准备时，孝义酒厂的改扩建工程上马了，再次被委以重任的他一头扎在了孝义酒厂的车间设计中。
作为孝义工业建安公司承包的第一个大项目，胡文玉不仅保质保量的完成了项目改造，而且为公司日后的发展打了响当当的一炮。酷爱建筑的他并没有停止对建筑知识的钻研，在此期间，他参加了浙江温州中山学院“工业与农用建筑”函授学习，1987年通过考试获得了中级工程师职称。
老骥伏枥，志在千里，酷爱建筑事业的胡文玉始终停不下自己奋进的脚步。
王俊宾，孝义兴安化工公司车队的一名资深司机。在十年如一日的坚持中练就了真功夫，在平凡的岗位上让人生出彩。
在兴安化工的原料堆场，每天都能看到货车、装载机、挖掘机等大型机械来回穿梭的场景，铲车司机王俊宾就在这里忙碌，不仅要驾驶装载机清料仓，还要开着将齿斗换成刮板的挖掘机给拉矿石的货车卸车。
从进厂到现在近10年时间，王俊宾没有换过岗位，每天卸车少时30多辆，最多时近90辆，一年卸载的原料超过32万吨。这么多原料，堆起来是一座大山，都是通过挖掘机、装载机驾驶室里几根操纵杆重复无数次完成的。看似简单的步骤，其中却蕴藏着王俊宾探索出来的“独门秘籍”，凝结着他对角度、重量和方向的判断。“千次万次的不断重复，用心感受手握操纵杆方向、力度的每一点细微变化，留心观察卸车效果的不同。”一遍遍检验、修正、积累经验，王俊宾熟练掌握了各种铲运操作技能，在车队铲车司机中崭露头角。
“别的司机开挖机卸车用3到4分钟，俊斌只需要2分到2分半，既卸得干净，又能节省时间，还能为厂里提高效益。俊宾开装载机的技术也是杠杠的，譬如平整10公分厚的土地，一次性就能成功，误差不到1公分，在咱们车队技术水平是数一数二的。”兴安化工车队班长张治有介绍道。
凭着精湛的技术，在2017年“锦江集团首届职业技能大赛兴安预赛区”王俊宾赢得第一名，并代表兴安化工参加杭州锦江集团的技能大赛，在“秒躲”“穿针”“扫雷”等操作中进行了装载机穿螺丝等技能展示，完美展示了操作机械的“稳、准、协调”，以及过硬的心理素质。
每天同样的动作重复上千次，但对于王俊宾而言，却一点也不枯燥。他一丝不苟、精益求精，每每有技艺提升，让他心中的成就感也油然而生。
匠“新”独运
付月贵，山西东义煤电铝集团有限公司的一名检测技术骨干，靠着自己的一股朴实劲儿、执着劲儿、耐心劲儿，在他平凡的岗位上努力着，成长着。
付月贵是东义镁业检测班的班长，每天工作繁忙，为了把想法付诸实践，他只能利用下班时间一次又一次地试验。“每次试验至少在七天以上，试验结束以后还要把大量的数据和14天的结果数据进行比较分析，对下一次的试验进行调整。”经过长达三个月的反复分析和摸索，付月贵终于找到了七天测定出结果的有效可行的检测方法。
而对于特种镁合金的超声波探伤检测，有一些工件由于表面粗糙、形状特殊等原因，不能用常见的直接接触法来进行超声波检测，如何对它们进行检测成了厂里面临的一大难题，也给付月贵带来新的考验。对于这类工件，付月贵带领班组大胆尝试使用液浸法进行超声波探伤，有效地解决了对表面粗糙工件的检测问题。
不断地改进检测方法，不断地创新检测方法，不断地攻克一个个难关，不仅为企业创造了效益，也让他练就一手卓尔不群的检测技艺。现如今付月贵不仅能熟练检测白云石、硅铁、熔剂等生产粗镁所需的十几种原材料，还掌握了镁合金产品恒温恒湿、盐雾、电化学性能、无损超声波检测等成品检测的核心技能。
王攀攀，孝义泰兴铝镁有限公司耐材车间主任。从2007年8月应聘到山西省孝义市泰兴铝镁有限公司到现在，已是十年，可对王攀攀来说，不断地技改革新总会让他忘记时间的流逝。
泰兴铝镁有限公司的α-Al₂-O₃生产线，是山西省首家采用了用氢氧化铝煅烧α-Al₂-O₃的生产线。之前该条生产线上的产品质量波动比较大，经常有客户退货的现象，2010年10月王攀攀被公司抽调到耐材车间工作，建议对生产工艺进行改革创新。
窑尾系统是α-Al₂-O₃生产中的关键一环，没有窑尾系统，不仅产量达不到，产品的质量也无从保证，如何对它进行全面改造是这次技术革新的重中之重。建议改造之前，王攀攀已经琢磨出了成熟的想法。增加窑尾预热器，多管冷却器，取消两台罗茨风机，一台料封泵，技改在2011年6月份轰轰烈烈地拉开了帷幕。
改造后，窑尾进布袋除尘温度由原先的250℃降低到了180℃，不仅大大延长了除尘布袋的使用寿命，还使高温氧化铝的日产量由原先的60-80吨提高到110吨左右；吨产品的燃气用量也由原先的550m³降低到480m³左右，燃气成本每吨直接降低28元，为同行业最低，环境质量改善了，经济效益也上去了。
在王攀攀看来，通过改进工艺，看着产品在自己的双手中升华是一种享受。追求革新，追求极致，指引着他不断前进。2015年7月，经过多次和下游客户沟通、市场调研，王攀攀发现1μm的小圆径α-Al₂-O₃很受市场欢迎。为此，他醉心于小圆径α-Al₂-O₃的摸索研究，一直到成功生产出产品质量稳定并优先于国内同行业，产品白度更是稳居国内前茅的1μm小圆径α-Al₂-O₃。而仅仅这一项，他就为公司直接提高产品附加值每月10万元左右，直接降低成本每吨70元左右。
十年间，只是有梦想的王攀攀始终相信技多不压人，而他用敬业、创新、精益、执着，成长为了泰兴铝镁有限公司一张响当当的名片。
孝义工匠提名奖
王建军、刘相卿、刘小峰、武青海、武向前、任海山、温世宏、吴旭东、安文俊、杨健章
时代呼唤匠心归来，振兴需要匠心担当。孝义工匠是引领新时代的一面旗帜，愿我们能踏着他们的足迹，不忘初心，牢记使命，携手并肩，同心协力，不断提升行业发展软实力，为百强孝义、文明孝义“一二三四”战略实施、建设“六型城市”凝聚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
为你心中的“能工巧匠”，点赞吧！
